Especialista Em Remuneração E Benefícios - O profissional será responsável por atuar de forma estratégica na gestão e estruturação de políticas de remuneração, acompanhando tendências de mercado e garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais. Responsabilidades:Realizar análises de mercado e acompanhar tendências salariais; Estruturar e revisar descrições de cargos; Administrar o budget versus o custo da folha de pagamento; Acompanhar processos depromoções, méritos e transferências; M…